Главная | Перевод на другую должность в декретном отпуске

Перевод на другую должность в декретном отпуске

Наталья Гущина Автор Непрохождение проверки службы безопасности является веским основанием для отказа в работе, если у вас действительно имеются нарушения. Мария Васильевна Добрый день! В бюджетной организации изменение организационной структуры. Нужно ли подвергать сокращению работников, если меняется только управление на отдел, или отдел выводится из состава управления, а должность и должностные обязанности остаются прежними?

Заранее спасибо за ответ.

Удивительно, но факт! Я нахожусь в декрете, нашла себе работу хочу выйти, с прежней работы я могу уволиться в порядке перевода и должна ли я писать заявление, чтоб мне разрешили досрочно выйти на прежнюю работу, чтобы потом писать заявление об увольнении в порядке перевода, и с новой работы должно быть письмо-подтверждение?

Наталья Гущина Автор Здравствуйте. В этом нет необходимости. В случае изменения названия должностей Вы вводите в штатное расписание штатные единицы, переводите на них работников, а прежние должности выводите из штатного расписания. Регина Владимировна Мой супруг, подает на пособие от работы, уходит в декретный отпуск, но будет работать на условии неполного рабочего дня смены.

Декретный отпуск возможен только для женщин.

Во время декрета переводят на другую должность

Видимо, вы говорите про отпуск по уходу за ребенком. Работодатель обязан установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе родителя, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет необходимо письменно обратиться к работодателю. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Илья Сергеевич Здравствуйте, у нас закрывается одно ТОО и открывается другое, директор один и тот же, как перевести работницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком.

Удивительно, но факт! Если декретница нашла себе новую работу в период отпуска, она может обратиться к своему текущему работодателю и написать заявление с просьбой о переводе.

Можно ли принять ее в новое ТОО уже в декрет? Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и или структурного подразделения, в котором работает работник если структурное подразделение было указано в трудовом договоре , при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.

Удивительно, но факт! Меня тоже снимают с хорошо оплачиваемой должности и кидают на должность, с которой я чудом смогла перевестись.

Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи Получите письменное согласие от сотрудницы — и можете переводить.

Работаю в МФЦ, через 2 месяца в декретный отпуск. Руководство переводит меня в другой населённый пункт в 40 км от проживания, тоже в МФЦ на такую же должность! Я физически не смогу, туда добираться. Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

Удивительно, но факт! В присоединяющей организации работает свой главный бухгалтер.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя. При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Таким образом, если в вашем городе у работодателя нет другой работы, подходящей для вас по состоянию здоровья, то работодатель просто должен снизить для вас нормы выработки. Начальство обусловливает свой отказ переводом в дневную службу, дополняя тем, что за супруга дорабатывать не кому! Если муж все таки откажется от перевода, и будет требовать на прежних условиях? Его могут перевести или уволить?

Инициатором, как правило, в этом случае становится работник. Для отдельных категорий работников установить неполное рабочее время работодатель обязан. В первую очередь, это работники, перечисленные в ст.

Запись о переводе Запись о переводе в трудовую книжку сотрудника внесите не позднее чем через неделю со дня перевода п. С ней ознакомьте сотрудника под подпись. Такой порядок предусмотрен в указаниях, утвержденных постановлением Госкомстата России от 5 января г.

Удивительно, но факт! Виды постоянного перевода При постоянном переводе сотрудник может быть переведен:

Перевод по медицинскому заключению В некоторых случаях администрация организации обязана перевести сотрудника на другую работу.

Поэтому у работника есть выбор, отказаться от перехода и продолжать работать по своему основному месту работы, либо согласиться на подписание соглашения с руководством фирмы. Отдельно стоит сказать, что до подписания соглашения надо внимательно с ним ознакомиться и уточнить у работодателя, что именно понимается под переводом. Так, недобросовестные работодатели могут присоединить исполнение должностных обязанностей декретницы к обязанностям заместителя.

В итоге получится, что служащий выполняет работу за двух человек, но оплату продолжает получать как рабочий по своему основному рабочему месту. Также стоит обратить внимание на размеры доплат при совмещении должностей. Возвращение на предыдущую должность Перевод во время декретного отпуска сопряжен с разными вариантами обратного перехода работника на свое место работы.

И в каждом из них происходит разное оформление. В соответствии с действующим законодательством трудовые правоотношения между работодателем и работником возникают вследствие заключения между ними договора о выполнении определенных функций.

Особенности перевода декретницы на другую должность внутри компании

В момент нахождения работника в отпуске или дома, в связи с временной нетрудоспособностью, трудовые отношения приостановлены. Таким образом, чтобы осуществить перевод нужно действовать одним из вариантов: Внимание Написать заявление о выходе на работу и переводиться 2.

Удивительно, но факт! Внимание Написать заявление о выходе на работу и переводиться 2.

В организации, которая вас принимает составляете согласие на предложенную должность, а отделы кадров этой организации посылают запрос на ваше личное дело и иные документы. Во время декрета переводят на другую должность ТК РФ ; перевод сотрудника по его просьбе или с его согласия на работу в другую организацию или переход на выборную работу должность ; отказ сотрудника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества, с изменением подведомственности подчиненности организации либо ее реорганизацией ст.

Законен ли перевод на другую должность в декрете? Нужно ваше заявление, ваши подписи на приказе доп. В трудовую инспекцию и далее в суд. Цитировать Сообщение от Минимама У меня та же ситуация,но сложнее Меня перееформили в другоу должность с новым окладом.

Я формально выходила на один день на работу,но ежемесячное пособие снизилось. В трудовую инспекцию и далее в суд. Цитировать Сообщение от Минимама У меня та же ситуация,но сложнее Меня перееформили в другоу должность с новым окладом. Я формально выходила на один день на работу,но ежемесячное пособие снизилось. Объяснили мне это именно тем,что я вышла на один день… дальше мне не понятно..

Перевод во время декрета

Объясните ,пожалуйста,может правда на моей стороне? Автор, вы в каждом вашем сообщении меняете условия. Вас не на должность перевели ,а уволили и приняли в другую компанию — это разные по сути ситуации.

Про средний заработок вам и без меня подробно расказали. Перевод декретницы на другую должность Инфо Форум кадровиков. На нашем форуме уже более На большинство вопросов ответы уже даны. Наш с Вами форум — для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы — это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

Также для Вас чат кадровиков Отписаться от сообщений с форума Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Увольнение беременной Увольнение беременной сотрудницы по инициативе работодателя является незаконным, исключение составляет случай ликвидации организации ч.



Читайте также:

  • Положение по трудовым спорам доу
  • Оформление земельного участка у администрации
  • Оформление и государственная регистрация сделок дарения недвижимости
  • Ипотека на долевое строительство в самаре